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广州中远海运开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“读书班”第四次集中学习

发布日期:2019-07-08 浏览次数: 字号:[ ]

7月8日,广州中远海运党委组织开展“不忘初心、牢记使命”主题教育“读书班”第四次集中学习,由公司总会计师李剑领学《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》第十一章“推动社会主义文化繁荣兴盛——关于新时代中国特色社会主义文化建设”。公司领导班子成员和总部各部门负责人参加学习。

“文化是一个国家、一个民族的灵魂。文化自信是更基础、更广泛、更深厚的自信,是一个国家、一个民族发展中更基本、更深沉、更持久的力量……”


李剑朗读了全篇,并分享了学习体会。他从史学研究角度出发,以古今中外文明兴衰、存亡正反两方面的事例为切入点,佐证“文化兴国运兴、文化强民族强”之论断,提出中华文化绵延五千年,虽历经兴衰浮沉,但却生生不息,源远流长,具有强大的生命力,其根源在于中华文化和中华民族兼容并蓄、海纳百川之特质和基因,以及注重教化、以文化人的传统。为此,领导干部要发挥带头作用,坚定文化自信,并落实到行动上,注重家教家风,从自身做起,从娃娃抓起,积极弘扬中华优秀传统文化,践行中国特色社会主义文化,做到真学真懂、真信真用。


公司领导班子成员围绕企业文化的传承弘扬、培养建设、落实践行等展开交流,提出优秀的企业文化是建立在企业发展愿景和奋斗目标基础之上的,要契合公司发展战略,并随着企业改革发展不断创新,以增强企业凝聚力和战斗力,促进企业可持续发展;要建设开放的企业文化,并落实到企业战略、人才选拔、考核分配等具体工作中;要积极做优秀文化的倡导者、实践者、示范者,加强文化的推广、传播和宣传,促进职工群众怀着共同的情感,为共同的事业、共同的目标而齐心奋斗。


公司总经理、党委副书记寿健提出:广州中远海运以航运事业起家,形成了富有特色的同舟共济文化,目前公司产业多元,步入转型发展关键时期,要坚持守正创新,在弘扬企业优良传统的同时,打破思维定势,探索适应企业发展的文化;要培植“狼性文化”,完善容错纠错机制,为敢于竞争、勇于竞争者营造良好环境和氛围,为肯干事、能干事的干部撑腰,为担当者担当。同时,要言行一致,积极付诸实践,切实将文化理念落实到生产经营工作中,体现文化建设的成效。


公司党委书记、副总经理柴逸在总结中提出:文化自信是“四个自信”的重要组成部分,也是新时代中国特色社会主义文化建设的题中之义。中国共产党是中国先进文化的积极引领者和践行者,也是中华优秀传统文化的忠实传承者和弘扬者,必将带领中国人民和中华民族推动社会主义文化繁荣兴盛。公司领导班子成员要率先垂范,成为企业文化的执行者、建设者、捍卫者和传播者,深入践行集团“四个一”文化目标和公司企业文化核心价值理念,使文化力真正成为企业发展软实力。(陈晓艳 文/陈力博 图)


 
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