2月28日，广州中远海运举行“育材”工程人才培养计划启动仪式。公司领导、公司管理干部等参加启动仪式，公司各部门、各下属单位的“育材”工程入库人才参加启动仪式及专题培训。

公司党委书记、董事长、总经理寿健在启动仪式上致辞，向入库人才进一步宣贯中远海运集团发展愿景和公司发展新定位；激励广大员工要以公司“育材”工程这一长期、系统的自主人才培养计划为契机，掌握先进技术、推动产业发展，深度融入公司文化、有效提升公司治理，与公司战略发展长期同频共振、同向同行。

一要紧跟战略定位，谋划产业发展，做公司高质量发展的参与者、推动者。

二要紧跟时代发展步伐，拓展发展视野，争当能干事、会干事、干成事的人才。

三要紧跟公司梯队人才培养目标要求，激活干事创业活力，为企业高质量发展做出积极贡献。

公司党委副书记、副董事长洪文兴为入库人才讲授开班第一课上，以“读原著、学原文、悟原理”的方式，组织大家重温习近平总书记关于《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》的重要讲话内容；要求大家要深刻领会习近平总书记关于人才工作重要论述的科学内涵：

一是理想信念是思想行动的“总开关”；二是价值养成是人生航向的“定盘星”；三是勤学苦练是成长成才的“助推器”；四是意志品质是砥砺奋斗的“原动力”；五是科学思维是认识世界、改造世界的“总钥匙”；六是创新创造是成就事业的“新引擎”；七是社会实践是练就过硬本领的“大熔炉”；八是责任担当是家国情怀的“试金石”。

公司纪委书记李小挺围绕党风廉政建设工作要求，为入库人才上了一堂廉洁从业教育课，组织大家学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述精神，并通过党章党规解读、案例剖析等，要求大家坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以彻底的自我革命精神推进全面从严治党，时刻绷紧廉洁自律之弦，严守纪法规矩，努力成为一名忠诚干净担当的好干部，为公司高质量发展营造风清气正的政治生态。

本次专题培训班还结合产业发展方向，邀请专家教授围绕百年未有之大变局下国际国内经济形势、全球科技革命与航运业产业创新展开专题培训，引领入库人才进一步拓宽发展思维，激活创新活力。

2023年以来，广州中远海运锚定公司未来战略发展及人才梯队建设目标，进一步完善人才培养机制，启动实施“育材”工程人才培养计划，不断优化人才结构，强化人才核心竞争力，为推动企业高质量发展提供坚实的人才支撑。根据培养计划，公司将从驱动力、基础力、专业力、组织力、管理力五个维度，通过专题培训、课题研究、实践锻炼等多种形式，有序推进系列人才培养项目。