树立和践行正确政绩观学习教育开展以来，广州中远海运党委及各直属党组织深入贯彻落实“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，牢牢把握“十五五”开局起步关键节点，坚持把理论学习、开门教育、检视查摆、整改整治、为民办实事贯通起来，以学查改一体、学用行合一为抓手，紧扣企业改革发展、生产经营、民生服务重点任务，推动学习教育从“学理论”向“找问题、破难题、办实事、促发展”延伸，以坚强党性护航世界一流船舶智能通导及绿色航运科技企业建设，取得阶段性进展和务实成效。

以上率下强引领，锚定方向筑根基

公司党委坚持以上率下、示范引领，将学习教育作为重大政治任务，通过“第一议题”、党委理论学习中心组、专题读书班等形式，系统研学《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》，深学细悟习近平总书记在地方工作期间坚持正确政绩观的生动实践，深刻把握党性与政绩观内在逻辑，围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”开展专题研讨，切实把思想和行动统一到党中央决策部署和集团党组工作要求上来。

党委班子成员坚持把自己、职责、工作全面摆进去，聚焦发展质效、改革创新、服务职工、风险防控、考核导向等关键领域深挖短板，建立问题、责任、整改三张清单，实行台账化管理、闭环式整改。紧扣“十五五”开局目标，统筹显绩与潜绩、当前与长远，将学习成效转化为培育新质生产力、深耕核心赛道、统筹发展和安全、深化为民办实事的具体行动，以实干实绩服务国家战略、赋能企业发展。

学查改贯通发力，实干担当见行见效

各单位党组织同步部署、同向发力，扎实推进开门听意见、精准查问题、从严抓整改、用心办实事，形成“一单位一特色、一支部一亮点”的生动局面，推动学习教育走深走实、见行见效。

海宁科技党总支：科创赋能践初心，以学促干提质效

扎实推进理论学习、问题查改和为民办实事深度融合，累计开展5次专题读书会，做到深学细悟、以学促严、以学促改。深入开展班子及领导干部问题查摆，梳理形成10项问题，建立整改台账、压实责任、常态推进落实。立足智能通导装备研发主业，锚定2026年度“我为群众办实事”重点项目，持续优化软硬件性能，严把产品质量关，推进海图机批量生产与装船落地，不断提升客户满意度，以科创实绩和服务实效践行正确政绩观。

深圳数科党支部：青春建功强担当，安全护航促发展

以主题党日、专题学习、交流研讨为抓手，开展“青春心向党 劳动建新功”特色学习活动，引导干部职工立足岗位强担当、树牢务实政绩观。坚持问题导向、清单化推进整改，聚焦业务难点聚力攻坚，推动学习成果转化为服务一线、提质增效的具体举措。紧扣安全生产要求，严格落实生产安全事故“一件事”全链条管理，抓实常态化安全培训、全覆盖隐患排查和闭环溯源整改，健全长效安全管理机制，以制度护航企业安全稳定发展。

净海环科党支部：学查改一体推进，为民服务解难题

坚持学查改一体推进、贯通落实，常态化组织集中研学习近平总书记关于树立和践行正确政绩观重要论述，开展党员交流分享，持续筑牢思想根基。从严从实抓好问题检视整治，规范建立领导班子及个人整改台账，实行动态管理、逐项销号，确保问题整改见底清零。扎实开展开门教育，广泛征集干部职工意见诉求，聚焦打造船舶一体化服务体系、搭建青年成长培育平台两大重点任务，用心用情为客户、为员工办实事、解难题，以实干实效凝聚发展合力。

海南环科党支部：立足自贸港大局，实干笃行护碧海

坚持学查改贯通、开门抓教育、实干办实事，扎实推进学习教育落地见效。强化理论武装，通过专题研讨、线上线下联动学习，组织党员骨干结合海南自贸港建设和经营实际交流感悟、谋划举措，凝聚发展共识。坚持问题导向，紧扣年度目标和重点工作，深入查摆12项发展堵点难点，建立整改台账、实行闭环管理，直面问题补短板、强弱项。深化开门教育，广泛听取职工群众和客户意见建议，聚焦油污水主业提质增效，完善污染物接收处置能力，加快危废收集许可办理，拓宽服务覆盖面，以实干实绩服务海南自贸港绿色高质量发展大局。

海船工程党总支：党建业务深融合，实事托底暖民心

突出学查改贯通、开门共建、实事托底，把学习教育与中心工作深度融合。坚持深查细照、靶向整改，围绕科技攻关、采购管理、作风建设等方面梳理5类突出问题，制定13项整改措施，通过修订外协管理规定、开展专题研讨、推进侧开式电动开舱机实船测试等举措，推动整改落地见效。坚持开门共建、以创新赋能发展，承办劳模助企行共建活动，挂牌职工联合创新实践基地，促进技术资源共享、项目协同攻关。聚焦职工急难愁盼办好民生实事，优化员工休息室、集中供应早餐，切实解决午休就餐难题，以民生温度检验学习教育深度。

远海建科党委：开门纳谏聚合力，整改赋能提质效

坚持开门搞教育、广开言路纳谏，通过基层走访、项目调研、座谈交流等方式，全面收集职工诉求、客户建议和经营管理堵点。班子成员深入一线谈心谈话、开展树立和践行正确政绩观宣讲，梳理业务整合建议并成立专项小组推进落实。扎实推进“我为群众办实事”，严格落实“五必谈”“五必访”，常态化慰问退休、住院及困难职工，多轮开展制度宣贯、专项检查和业务培训，把整改成效转化为企业治理效能和职工获得感。

海星旅游党总支：党建引领强主业，实干攻坚促增长

分层分类抓实学习，通过专题读书班、“三会一课”、主题党日、线上培训等实现党员全员覆盖。坚持学查改贯通，班子成员深入一线、走访客户，精准梳理经营短板，设立党员突击队、攻坚岗，聚焦文旅、运输、酒店主业推进线路迭代、新品开发、包船合作和客户拓展，新增多家合作客户。同步抓实安全生产、历史回款、人才引进、会展业务等重点工作，把学习成效转化为经营增量和发展动能，以实干实绩推动企业提质增效。

新海医院党委：查改攻坚优服务，开门共建惠民生

聚焦查改攻坚、开门共建、民生服务三大抓手，坚持问题导向，盘活妇产科闲置床位资源，新增收治患者、有效提升医疗资源利用率。常态化开展医疗质量、院感防控、设备安全、消防安全专项督查，持续优化精细化管理体系。深化开门办学、开门办医，与广州医科大学附属第二医院签订医联体及专科联盟协议，在人才培养、双向转诊、远程医疗等方面深化合作。实施病历内涵质量提升行动，开展专题培训、强化质控检查，以严实举措提升医疗服务内涵质量，坚守为民服务初心。

远海健康党支部：常态学习强党性，健康服务暖一线

坚持读书班常态化，以“读原著+谈感悟”模式组织多期学习，引导党员干部深学细悟、知行合一。坚持开门纳谏，广泛收集群众及服务对象意见建议，建立问题、责任、整改清单，实行台账管理、销号推进。推进我为群众办实事常态化长效化，立足船员健康、养老服务主业，创新开展“健康上船”“医路相伴”等联学共建主题党日，常态化登船开展健康筛查、理疗指导，切实破解一线船员就医难、保健弱痛点，把正确政绩观落到民生服务实处。

档案中心党支部：靶向整改补短板，夯实基础促长远

以支部领学、专题研讨为抓手，支委带头研学多个专题，结合岗位实际查摆短板、明确整改路径。聚焦企业长远发展谋划档案事业“十五五”发展思路，靶向整改库容不足、库房老旧、管理效能不高等突出问题，通过档案柜加层改造盘活库容，开展库区隐患排查整治，加装行为识别安防系统补齐人工巡查短板。同步修订考核办法、主动上门开展档案业务培训、常态化通报归档进度，以务实整改夯实档案管理服务支撑能力，为企业高质量发展筑牢档案根基。

社保中心党总支：下沉服务优体验，数字赋能惠民生

周密部署学习安排，通过“三会一课”、专题读书班、网络培训等形式深化理论武装。坚持开门搞教育、落实“四下基层”，下沉服务大厅、走访服务对象广泛征集意见，从履职担当、数字化转型等方面梳理多类问题，逐条制定整改措施、实行闭环动态管理。聚焦社保服务急难愁盼，妥善解决离企人员社保、养老关系转移等群众实际问题；加快推进“远海保障”社保数字化小程序建设，实现补充医保线上线下同步办理，让数据多跑路、群众少跑腿，以实打实服务成效检验学习教育成果。

久久为功持续深化，实干笃行续写新篇

下一步，广州中远海运党委及各单位党组织将持续深化理论武装不松懈，坚持常态化开门听意见、动态化查摆问题、清单化闭环整改，把正确政绩观全面融入生产经营、科技创新、民生服务、全面从严治党各方面。始终心怀“国之大者”，统筹实干实绩与长远潜绩，着力培育航运新质生产力，以经得起实践、人民、历史检验的工作实绩，护航“十五五”开好局、起好步，为集团加快建设世界一流航运科技企业贡献积极力量。