7月22日，广州中远海运2025届管培生及新入职员工培训开班仪式在公司企业文化展览室举行。公司副董事长、党委副书记洪文兴主持仪式，董事、总经理、党委副书记张安铭出席并致辞，纪委书记李小挺为新员工讲授廉洁从业教育课。

张安铭代表公司领导班子对管培生及新员工的加入表示欢迎，并提出四点希望：一要永葆求知精神，提升专业素养。要始终保持对知识的渴望与学习的热情，在工作中虚心向同事请教、向实践学习，持续提升专业技能与综合素质。二要弘扬团队精神，助力协同发展。在未来工作中树立大局意识和团队观念，相互支持配合，实现个人成长与团队成就的双向奔赴。三要勇于创新突破，开拓发展新局。要敢于打破传统思维束缚，充分发挥创造力，提出新想法与解决方案，为公司创造新发展机遇、注入新活力。四要坚守初心使命，践行企业价值观。在工作中始终坚守“不忘初心、牢记使命”，做到诚实守信、廉洁自律，将个人职业发展与公司战略目标紧密结合，在岗位上发光发热，为公司发展书写辉煌篇章。

洪文兴带领新员工参观企业文化展览室，共同回顾公司传承红色基因、勇于创新改革、顾大局敢担当、培育输送人才的光辉历程，详细讲解企业沿革、发展历程、业务现状及未来蓝图。他鼓励新员工传承前辈艰苦创业、无私奉献的精神，学习他们把握机遇、探索未知的冲劲与积极进取、不懈奋斗的意志，将个人理想与公司发展深度融合、同频共振，立志成长为公司发展的中流砥柱与能担重任的栋梁之才。

李小挺从学深悟透、以案为鉴、守纪建议、职场感悟四个维度展开讲解，为新员工提供教育与指导。他强调，新员工要争做信念笃定的新青年，明确前行方向，铭记初心使命，筑牢思想防线；在日常工作中，严格依照法律法规与党规党纪履行职责，扣好职业生涯第一粒扣子，踏出精彩人生之路。

按照公司人才培养计划，本次入职培训为期两周，将围绕文化融合、素质提升、职业规划、现场参访、团建交流等方面开展系列培训项目，助力新员工全面了解公司总体情况、规章制度、管理要求及岗位职责，加快角色转变、融入企业，为未来职业生涯筑牢思想与行动根基。