为切实保障高温环境下作业职工的健康安全，维护广大职工劳动健康权益，广州中远海运工会自7月起，开展了为期一个月的年度高温慰问暨劳动保护、职业卫生专项巡查工作。

公司领导寿健、张安铭、洪文兴、周利民、李小挺、黄彪分别率慰问组深入基层一线，先后走访了中石化中海燃供、中远海运船员广州分公司、中国船燃广州公司、广州中海电信、东方国际广州箱厂、广州资产、新海医院、远海建科、海宁科技、净海环科、深圳数科、海船工程、海星旅游、远海健康、社保中心、机关工会等单位的20多家基层班组。

在作业现场，公司领导向坚守岗位的一线职工表达了诚挚的慰问与感谢，并送上包含清凉饮品、防暑药品及个人防护用品的实用防暑物资包和慰问金。慰问组特别叮嘱职工，在高温时段要增强自我保护意识，严格落实防暑降温措施，科学安排工作与休息时间，确保人身安全和生产安全“双保障”。

慰问组重点听取了各单位关于高温津贴发放、作业时间调整、通风降温设备配备、现场急救药品储备等关键防暑降温措施落实情况的详细汇报，实地察看了重点高温作业场所的环境改善情况。针对巡查发现的问题及高温季节安全生产的严峻形势，公司领导在现场对各级工会组织提出明确要求：要强化监督协同机制，切实履行劳动保护监督职责，主动加强与公司安全生产、人力资源等部门的联动协作，确保各项防暑降温和劳动保护措施责任到人、落实到位。要推动作业环境持续改善，通过科学调整岗位排班、优化作业流程、加大通风降温设备投入、增设适宜休息场所等举措，从源头上改善高温作业环境。要筑牢安全生产意识防线，各单位要组织开展形式多样的高温劳动保护和健康知识宣教活动，重点普及高温危害、中暑先兆识别及现场急救互救技能，全面提升职工的安全防范意识和应急处置能力，确保实现高温季节“零中暑、零事故”的安全目标。

广州中远海运工会2025年度高温慰问暨巡查工作，是公司践行“以人为本”管理理念、保障职工职业健康安全权益的重要实践。通过实地走访、物资慰问、深入检查和精准督导，不仅为奋战在高温一线的职工送去了组织的关怀与 “清凉”，更有效排查了安全隐患，压实了各级安全责任，为工会系统各单位在夏季高温期间保障职工身心健康、维护企业安全生产平稳局面奠定了坚实基础。