10月26日下午，广州中远海运在广州海运大厦召开“传承企业精神·奋进崭新征程”青年员工代表座谈会。公司党委书记、董事长、总经理寿健出席会议并作讲话，公司党委副书记、副董事长洪文兴主持会议。

座谈会上，青年员工代表以习近平文化思想为指引，围绕“同舟共济”企业精神内核，结合个人工作学习经历和岗位实践，分享对公司企业文化和企业精神的感悟和体会，交流青春感悟，畅谈工作感想，积极为企业改革发展建言献策。

寿健在讲话中对公司青年奋发有为、拼搏进取的良好精神风貌，以及传承企业文化精神、不断提升专业能力、爱岗敬业履职尽责的决心和行动表示肯定，就深入学习贯彻习近平文化思想和在第二批主题教育中推进青年理论学习小组各项工作提出要求，强调要进一步提高政治站位，建强用好青年理论学习小组，筑牢年轻干部思想根基，培养大局意识，立足全球、开拓创新，推动公司航运环保和航运数字科技两大战略产业高质量发展。寿健分析了公司当前面临的挑战与机遇，寄语青年员工要珍惜舞台、大胆历练，将理论与实践紧密结合，努力成长为有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年，以良好作风开创各项工作新局面，在服务企业改革发展的积极实践中彰显自身价值。

洪文兴在总结讲话中指出，广州中远海运企业文化内涵丰富，青年员工要主动传承企业精神，在领会企业文化丰富内涵、汲取砥砺前行精神营养的基础上，充分发扬创新热情和创造能力，书写企业高质量发展新历史。各级党组织和团组织要充分认识成立青年理论学习小组的重要意义，认真落实相关指示精神，结合业务实际情况抓住重点、突出特色、凸显主题，确保青年干部职工理论学习学有成效，切实提高党性修养、砥砺政治品格、锤炼过硬本领。

座谈会前，参会人员集体参观了“同舟共济，奋进新时代——庆祝广州中远海运成立74周年企业文化展”，回顾公司74年来改革发展的光辉历程和优秀成果，学习企业先进典型、前辈的光荣事迹。大家为74年来企业改革发展的成就感到骄傲和自豪，表示作为企业发展建设的参与者和贡献者，要接力传承“同舟共济”企业精神，向先进典型和榜样模范看齐，为企业高质量发展贡献青春智慧和力量。

公司党委工作部/团委、组织部/人力资源部负责人，以及各部门、各单位青年理论学习小组成员代表和青年员工代表共30人参加会议。